2024年9月29日，2024年海興控股集團集體協(xié)商會議在新龍廣場會議室召開。集團工會主席潘書華主持會議，集團黨群工作部部長潘琳琳作為行政方代表出席會議。集團集體協(xié)商行政方與職工方的雙方代表悉數(shù)參加，共同研討企業(yè)開展職工技能競賽、職工合理化建議活動辦法等事宜。市總工會法律和權(quán)益保障部部長孫曉陽、集體協(xié)商指導(dǎo)員李國保到會指導(dǎo)，并對集團開展民主管理工作給予充分肯定。

　　會議就推進一線職工職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)事項達成多項共識。職工技能培訓(xùn)競賽作為集團積極響應(yīng)“基礎(chǔ)管理提升年”“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型突破年”的關(guān)鍵舉措，對于提高集團核心競爭力、全面提升員工職業(yè)技術(shù)能力、推動集團高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

　　會議要求，要推進一線職工職業(yè)技能培訓(xùn)舉措：要加強青年人才隊伍建設(shè)，開展相關(guān)技能培訓(xùn)及競賽；要擴大競賽種類范圍，圍繞重點部門崗位推進；要堅持職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，選拔模范職工；要加強安全技能培訓(xùn)，規(guī)范勞動行為與紀律；關(guān)于職工合理化建議活動，要鼓勵建言獻策與建立獎勵機制。

　　會議上，行政方與職工方代表對此次協(xié)商會議內(nèi)容進行簽字確認。

　　此次集體協(xié)商會議的成功召開，為集團在職工技能提升與激勵機制完善等方面指明了方向，為集團的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。相信在各方的共同努力下，集團將在提升職工素質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)新活力等方面取得更為顯著的成效，實現(xiàn)企業(yè)與職工的共同成長與進步。